Competencia
Integra Industrial S.A. asegura que las personas que realizan trabajos bajo el control de la organización y que pueden afectar el desempeño ambiental sean competentes con base en su educación, formación, experiencia o capacitación.
La gestión de la competencia permite garantizar que las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental se desarrollen de manera eficaz y conforme a los requisitos establecidos por la norma ISO 14001:2015.
Determinación de competencias
La organización identifica las competencias necesarias para el personal que desempeña funciones que pueden influir en el desempeño ambiental o en el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Ambiental.
Las competencias pueden incluir conocimientos técnicos, habilidades operativas, formación ambiental y experiencia profesional relacionada con la gestión ambiental.
Desarrollo de competencias
Cuando se detectan brechas entre las competencias requeridas y las competencias disponibles, la organización implementa acciones para desarrollar dichas competencias, tales como:
- programas de capacitación ambiental
- formación técnica especializada
- inducción ambiental para nuevos trabajadores
- participación en talleres y cursos relacionados con gestión ambiental
Matriz de competencias ambientales
| Rol | Competencia requerida | Tipo de formación | Frecuencia |
|---|---|---|---|
| Dirección | Conocimiento del Sistema de Gestión Ambiental y liderazgo ambiental | Capacitación en gestión ambiental | Anual |
| Responsable ambiental | Gestión de aspectos ambientales y cumplimiento legal | Formación especializada ISO 14001 | Anual |
| Personal administrativo | Buenas prácticas ambientales en oficina | Capacitación interna | Anual |
| Personal operativo | Gestión adecuada de residuos y uso responsable de recursos | Capacitación ambiental | Anual |
Registros de competencia
La organización mantiene registros apropiados como evidencia de la competencia del personal, incluyendo certificados de capacitación, registros de formación, evaluaciones de desempeño y otros documentos que demuestren el cumplimiento de los requisitos de competencia.
Estos registros forman parte de la información documentada del Sistema de Gestión Ambiental y pueden ser revisados durante auditorías internas y revisiones por la dirección.